La Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria presta la massima attenzione alla conformità delle proprie attività alla normativa vigente, anche al fine di
preservare l’immagine ed il valore della Società.

La regolamentazione interna della Cooperativa descrive gli obiettivi aziendali in termini di chiara definizione di ruoli e responsabilità, nel rispetto delle disposizioni legislative e dei diritti dei clienti ispirandosi a principi di integrità, fiducia, responsabilità, trasparenza,
professionalità e riservatezza.
In linea con quanto sopra, la Cooperativa incoraggia il Personale e le terze Parti (ossia tutti i
soggetti con i quali la Cooperativa intrattiene rapporti) che siano a conoscenza di notizie di
un illecito o di un atto non etico rilevante per la Cooperativa, a darne comunicazione senza
temere discriminazioni o ritorsioni. In ottemperanza al decreto la Cooperativa ha previsto
sanzioni disciplinari nei confronti di chi viola le misure di tutela del segnalante, nonché di chi
effettua con dolo o colpa grave segnalazioni che si rivelano infondate.

A tal fine, la Cooperativa ha adottato e gestisce un sistema interno di segnalazione (whistleblowing) in ottemperanza alla normativa tempo per tempo vigente, che consente di effettuare una segnalazione scritta (anche in forma anonima) o registrare un messaggio vocale.
È possibile, inoltre, chiedere un incontro di persona con il soggetto che, per conto della
Cooperativa, è incaricato di gestire la segnalazione.
Per effettuare la segnalazione, è necessario accedere alla piattaforma https://sangiovannicalabria.nodeits.it
Consulta il documento Manuale operativo Node per saperne di più.
La Cooperativa Sociale Centro di Lavoro San Giovanni Calabria assicura la tutela della
privacy e la riservatezza dei dati personali del soggetto segnalante, anche al fine di
tutelare quest’ultimo da possibili ritorsioni, come previsto dalla normativa in materia.
Consulta il documento Informativa Privacy per informazioni aggiuntive.
Visualizza nel dettaglio la Procedura di cui si è dotata la Società in ambito whistleblowing.

Segnalazione da altri canali

La riservatezza della segnalazione viene garantita anche quando la stessa viene effettuata attraverso canali diversi da quelli descritti.
In particolare, oltre al suddetto canale di segnalazione interna, sono previsti ulteriori mezzi
per denunciare gli illeciti, al ricorrere di determinate condizioni espressamente previste
dalla normativa ed esplicitate all’interno della procedura.